在緊張的工作中, 陶文婉拿出了《旗袍》主要角色的幾套不同階段的旗袍。

第一套是棉布為主，更靠近古風旗袍一點的風格，花色也是常見的藍花粗布, 長袖款，衣長也偏長。這個階段的女主家境清貧，只是上海弄堂裏的一個普通女孩，母親給人幫傭，她有時間也會幫着一起乾活。服裝款式保守、樸實，符合人物的定位。

第二套是長款短袖的旗袍，綠色小碎花的款式, 一粒簡單卻不失靈動的蝴蝶盤扣點綴，這階段女主和戀人相遇, 情窦初開，十分美好。

第三套是中長款短袖的旗袍, 雲錦材質, 白底紅色滾邊，面料雖好, 卻沒有繁複的花樣，跟她和愛人分離, 被迫淪為上海灘的舞女時心如死灰的心境相符。

第四套真絲面料的藕色琵琶襟高開衩窄袖旗袍, 和之前相比, 這款的旗袍的款式明顯修身，露出了女主妙曼的身材，高開叉的下擺非常性感, 雖然面料上印着梅花的紋飾，可女主此時心境已滄桑不已，和梅花的高潔沒有絲毫關系。和梅花相對應，特別具有諷刺意味的是，這款下擺竟縫着手工釘珠拼繡的花邊，這可都是珍珠，整件衣服看上去珠光寶氣。

第五套是最特殊的一套，這套戲服在劇本中女主一次都不會穿。這款的面料極其考究，下擺繡了金線，鑲嵌了紅寶石，布料的圖案卻是正統代表日本的櫻花和富士山，這是女主所有旗袍中最華麗的一件，卻也是最恥辱的一件，她被迫收下，卻冒着得罪日本人的風險一次都不曾穿過。

最後一套依舊是棉布，是藍色漸變的款式，布料和顏色都恢複到了最初，可款式卻已不是最初的古風旗袍，而是時髦的款式。代表女主想要擺脫十裏洋場紙醉金迷的生活，卻終究回不去以前的日子了。

六套旗袍，設計稿依次排開，就是這部劇女主的心路歷程和遭遇。

稿子送到劉安手上以後，他簡直拍案叫絕，加快了選角的進度。

設計稿通過以後，《旗袍》劇組的第一期戲服訂購合同也傳真過來，訂單總金額79萬，不含貴重珠寶。

電影旗袍造價貴是因為導演對旗袍的品質要求很高，每一件旗袍都含有刺繡、手繪、盤扣、釘珠等手工工序，其中，大量使用了蘇繡的手法，極費人工，造價自然就上去了。

這是旗袍組成立以來的最大訂單，而且這只是第一批的訂單，還只是一些配角穿着的旗袍，都還沒包括主角的。方燦燦開心的簡直要把陶文婉抱起來轉圈圈。

整個高定團隊都為她們感到高興，旗袍設計師們原本來自各行各業乾什麽的都有，剛開始進公司的時候，都還不敢相信自己能真的拿下什麽重要的訂單，如今，竟然能為電影做旗袍，簡直如同做夢一般。

“79萬啊，那估計之後總訂單數額一定超過100萬了！”

“天，這段時間我們可要好好加班加點才行！”

“是不是将來我可以在電影上看見我自己親手縫制的旗袍？”

“哈哈，那電影上映的時候我一定要去好好看看！”

趙钰也超級開心，不久之前，他還是英明電腦繡花廠的生産組長，他以為那就是他未來的人生了，在那家工廠做到不能做為止，畢竟他在繡花廠裏也算是有些威望的。

如今想來竟然是自欺欺人了，他明明有更大的舞臺，明明還能做更重要的事，明明心底牽挂着師父、師姐，牽挂着旗袍，卻反複告訴自己往日不可追憶。

如今，他相信，即便沒有師姐，他也會繼續把旗袍做下去。

陶文婉聽見趙钰一直在喃喃自語，忍不住笑着插嘴：“就你現在的水平，想要把旗袍作為終身職業，還需要繼續努力啊！否則離開我，你現在的水平還無法獨當一面。”

趙钰趕緊說道：“那我就一直賴在師姐身邊不就得了。”

陶文婉瞪了他一眼：“出息！”

趙钰不好意思的撓撓頭。

接下來的一段日子裏，除了高定組之外，別的業務全都放假了。

過年期間快遞都已經休息，批發市場也都不開門，自然也不必加班。

不過高定業務一直訂單不斷，快到過年之前訂單達到了高峰，所以徐沁兒不得不帶着設計師們在公司加班。

不過方燦燦也非常人性化，願意加班的設計師給予高額加班費，想要過年回家陪父母的，公司也照常給他們放假。

不過即便公司給放假，絕大多數的設計師也都選擇留在公司，方燦燦感動不已，承諾所有過年留下來的設計師，過年的假期可以轉為年假，将來随時可以找HR兌換，與此同時享受加班費的待遇。

不過雖說網店、網批、檔口通通都放假了，方燦燦的工作卻還沒有結束，HR經理安澤倫，店長厲芸，供應部黎傑，網批負責人宮薇，總設計師徐沁兒以及檔口負責人崔思思齊聚一堂進行年終總結。

雖說這一年下來燦美服飾賺了不少錢，不過沒有總結就不會有提高，方燦燦希望所有人都暢所欲言，對接下來一年的發展進行提前規劃。

厲芸：“我先總結一下我們小C女裝店，如今的小C有兩家店鋪，首先是我們的集市店，由年初的三鑽發展到如今的馬上突破四皇冠，可以說這個成績在整個淘寶女裝行業都名列前茅。只是我感覺随着業績的提升，客人的增多，我們的客服跟不上，總是會出現旺旺爆屏現象，年後我希望HR部門可以重點招聘和培訓我們集市店鋪客服，盡可能滿足發展需求。只是，小C的商城店，雖然上次羊絨産品的口碑上去了，也參加了幾次活動，可我總感覺商城店的流量上不去，當然跟集市店比，商城店的優勢也很明顯，定位比較高端，客單價比較高，客人評價也較好，只是，為什麽就不能像集市店鋪那樣做出流量呢......”

方燦燦那筆記下來，打算回頭找傅澤好好聊聊商城的問題。

小C有系統屬性加持，依舊會讓店長反應流量問題，那極有可能是商城本身平臺流量的問題。

安澤倫：“既然提到我們HR的工作，我也來總結一下。的确，我們HR部門成立的比較晚，在招聘客服人手方面還做的有些不夠，不過這也是情有可原的，畢竟客服是固定員工，可流量卻是波動的，如果我們都按照流量峰值來招聘員工，只怕會造成大量的人力浪費。”

方燦燦也記了下來：“HR部門需要別的部門什麽支持？”

“也沒什麽，之前大家都非常配合我們的工作，非常感謝，如果老板願意給工作餐再多加點菜就更好了，我的發言結束。”安澤倫一板一眼的說道。

方燦燦忍着翻白眼的沖動，衆人也都是一副就知道你會說這個的表情。

接着便是黎傑。

他臉色嚴肅：“我覺得我們供應部門有很大的問題。”

衆人一聽，都異常詫異。

要說平時最讓人覺得靠譜和安心的就是供應部了。

黎傑無論是批發市場，還是工廠，到後來的自建倉庫，都做的有條不紊。

要說哪個部門沒什麽問題，就要數品控、庫存管理、發貨管理等工作都做的滴水不漏的供應部了。

事實證明，一整年的盈利，很大部分都歸功于和那些工廠的穩定合作。

沒有供應鏈，整個公司将寸步難行，可黎傑竟然說公司有很大問題。

連方燦燦都十分認真的聽着。

黎傑：“我們的供應鏈，響應速度還是太慢了。目前從我們下單到最終拿到貨上架銷售的時間大概是5-7天。這是正常的開發速度，影響速度的兩個因素在于，第一供下單數量，第二産品每個環節所需的時間。”

大部分的人聽到5-7天都覺得已經夠快了，為什麽還需要更快？

方燦燦卻聽明白他的意思，如今整個團隊還不夠專業，算上設計和選款的時間，一個款式耗去大概10天-15天左右，在電商行業，想要做到最好，不提速是不行的。

“你有什麽好的建議沒？”方燦燦問道。

“暫時還沒有，如今已經是我們目前的供應量，響應速度的極限。我能想到的辦法都嘗試過，似乎并沒有更好的突破。”

接着便是徐沁兒：“我也覺得我們的公司有很大的問題。”

方燦燦汗顏。

洗耳恭聽。

“公司的風格有所混亂，一個大品牌燦美服飾旗下，其實已經有衆多品牌分支了。我覺得應該進行品牌細化。比如旗袍分類完全可以單獨做一個品牌，再比如淘寶如今兩個店鋪針對的客戶群體不同，也應該有品牌分支，進行更進一步的細化。另外，我覺得目前公司有兩種模式，一種是設計師模式，另一種是買手模式，兩種模式可以分別建立不同的品牌。”

設計師品牌，買手快消時尚品牌。

方燦燦腦子裏突然閃過了什麽念頭。

确實，以前大鍋飯的形式經過一段時間的發展以後，完全可以細分出不同的分支。

買手快消時尚品牌，她要是沒記錯的話，2006-2007年正是中國加入世貿組織，逐漸開發市場的年代。

一方面是中國的企業逐漸走出去，外貿越發的火熱。

而另一方面，這也是國外的服裝品牌大舉進軍中國市場的年代，這其中快消品牌就有優衣庫，Zara，GAP，H&M等。

既然別的國家的服裝品牌此時在中國能迅速占領市場，為什麽不把這一模式從一鍋粥裏分離出來，也進行擴張，提前一步占領市場呢......

方燦燦的腦子燃起來了。




半夏小說，快樂很多