第176章 米瑞克風波

筆試需要時間。

周秋萍出去上了個廁所。

推開隔間門的時候, 她迎頭撞上了熟人。

米瑞克的收銀員金鳳看到她，瞬間眼前一亮，興高采烈道：“周經理, 你回來了嗎？”

不等周秋萍回答, 她先高興地提高了嗓門，“店長, 周經理回來了。”

旁邊的格門也打開了, 歐小飛同樣笑逐顏開，眼睛亮得跟電燈泡似的，熱烈地看着周秋萍：“秋萍姐，你可算回來了。你再不回來，我們都不知道要怎麽辦了。”

周秋萍好笑：“怎麽了？這一個個的，我沒聽說發生什麽大事兒啊。”

要真有了不起的事, 別說軍人俱樂部的負責人了, 張國富和吳□□這兩天都在旁邊呆着, 也不至于什麽風聲都聽不到。

金鳳跺腳：“還沒大事呢，你不知道新來的那個唐經理有多神經病。”

周秋萍趕緊喊停。

她既然已經将米瑞克交了出去, 當然不會再摻和進去。不管這店以後如何發展, 都跟她沒關系。

如果來得好, 她就是多拿點分紅。

如果開不下去，她也就是少分進賬而已。當初她只是進行智力投資，并沒投入本錢, 談不上有多大損失。

周秋萍沒讓金鳳繼續抱怨下去，直接斬斷了對方的幻想：“你們誤會了, 我過來是給卡拉OK房招人的。店裏的工作, 公司已經安排人了, 大家還是要配合新領導好好工作。”

兩個姑娘瞬間垮了臉, 歐小飛都要哭了：“周經理，你真不回來了？”

金鳳更狠，直接開口問：“那你們卡拉OK房要招什麽人？需要乾哪些工作？你看我能去乾活嗎？”

周秋萍婉拒了對方：“天天聽卡拉OK也挺吵的，再說工錢也跟這邊差不多，連工資加獎金估計150左右。做生不如做熟，那邊還有夜班，你何必跑來跑去呢？”

沒想到不僅是金鳳，就連歐小飛都要求去卡拉OK房上班。

周秋萍奇怪了：“你們這乾嘛呢？新領導肯定要時間磨合，大家了解了彼此的秉性，後面就能相處愉快了。我相信公司派唐經理過來必然有公司的考量，我們還是應該支持公司的工作。”

歐小飛直搖頭，恨聲道：“狗屁，天知道領導是不是腦袋被門板給夾了。”

金鳳更是嚷嚷：“差不多個鬼呀，我現在每個月固定拿50塊錢，一分錢的獎金都沒有。”

周秋萍吓了一跳，不至于吧？她記得米瑞克開張的第1個月，大家普遍工資加獎金都有120塊。正月生意更好，按照店裏定的規則，拿150塊都不稀奇。

怎麽一下子就變成了50塊？那不叫腰斬，那是給個零頭。

金鳳跟機關槍似的，噼裏啪啦開始抱怨。

新來的這位唐經理說他們的工資太高了，是在搞資本主義那一套。還發什麽獎金？這麽高的工資，哪兒來的臉發獎金。軍人保家衛國都掙不到這麽多錢。

所以，工資直接砍，獎金一律沒有。

金鳳氣呼呼的：“別以為我們不知道，他就是嫌我們拿的錢比他多，他看不順眼！”

唐經理是三産公司的人，正兒八經的軍人，不管店裏生意如何，他每個月到手的津貼就那些，自然無法和有獎金拿的店員相比。

周秋萍瞬間無語。

三産公司怎麽派這麽個小雞肚腸的人？唐經理怎麽不想想，如果米瑞克倒閉的話，他每個月會少一分錢的津貼嗎？可店裏的員工呢？店都沒了，誰會給他們發工資？

大家承擔的風險都不一樣，又怎麽能要求薪酬相同呢。

如果店剛開張時，他給員工定每月50塊錢的薪水還好說，因為大家現在的工資普遍不高。可大家已經拿過三位數的報酬了，你現在直接砍了大頭，讓人拿零頭。你這不等于趕人走嗎？

金鳳還在滔滔不絕地抱怨，滿懷期待地看着周秋萍：“周經理，我們真活不下去了。你回來吧，你管我們就不會有這些事兒。”

周秋萍堅定地拒絕了。

雖然可能每月要損失好幾萬，挺讓人心痛的。但她不願意再牽扯這些麻煩。

沒意思，真沒意思。

三産公司的人都知道米瑞克是只下金蛋的母雞。那位唐經理能坐上這肥缺，自然有他的能耐。

她平白無故得罪他乾什麽？沒人會念她的好，沒人會覺得她是心痛米瑞克被耽誤了。領導只會認定了她就是想顯擺自己的能耐，好像沒了她，米瑞克就經營不下去一樣。

這是大忌，集體主義不需要個人英雄。她也沒資格當那個英雄。

周秋萍搖搖頭，婉拒了對方：“那不行，我們都得聽工作安排。如果真的矛盾比較大的話，可以向上級領導反映。我們是社會主義國家，經理也不是資本家，不管什麽事都可以跟組織說。不要放棄自己的權利。”

哪有多少送上門來的好事，利益不自己争取，能指望誰呢？

金鳳咬咬牙，下定了決心：“那好，這份工我不乾了，我要去卡拉OK房應聘。”

周秋萍滿臉無奈：“這個不太好吧，你當初過來，也是領導打了招呼的。”

米瑞克的員工除了歐小飛是他自己找來的之外，其他的要麽是軍嫂，要麽就是軍人俱樂部的關系。

金鳳屬于後者。

她無所畏懼：“乾活掙錢天經地義，反正唐經理說了，我不乾多得有人乾，不缺我這一個人。現在是店裏養着我，我得搞清楚狀況。我搞清楚了，我不拖店裏的後腿，不敢讓人養，我自己掙錢花。”

周秋萍趕緊擺手：“哎喲喂，你可別，好好的搞出矛盾來多不好。大家低頭不見擡頭不見的，多難看啊。”

金鳳卻打定了主意：“我去跟我舅舅說。”

她舅舅就是軍人俱樂部的負責人。她外婆生了11個孩子，活下來8個，孫子孫女外孫外孫女一大堆。舅舅能給她安排這麽份輕省又掙錢的活，已經相當不簡單了。

不等周秋萍發話，金鳳就氣咻咻地往樓下跑。

周秋萍無奈，回頭跟歐小飛打招呼：“那你忙着，我先過去了，那邊還在考試呢。”

歐小飛卻滿臉認真：“秋萍姐，你真的不能招我嗎？卡拉OK房我也能乾，我保證好好工作。”

她現在也不是店長了。

唐經理覺得他們米瑞克上下鐵板一塊，是小集體主義，是山頭，所以一定得徹底瓦解他們。

他帶了自己的親信過來，接過了店長的職務。

歐小飛現在既沒有名（當不成店長了），也沒什麽利（50塊錢對現在的她來說太少了），缺乏在米瑞克乾下去的動力。而且她看唐經理不順眼，不願意繼續跟這種人共事。

周秋萍心中感慨，當初這姑娘說不要工資，只要給她磁帶聽，她就願意來白打工。

這才過了多長時間，也就是一個冬天罷了，她就改了主意。

人啊，過上了好日子，誰還願意過苦日子。圖啥呢？

周秋萍想了想，詢問她的意思：“除了卡拉OK房，你還願意去別的單位嗎？”

歐小飛本來都絕望了，現在一聽她的話，瞬間眉開眼笑：“願意，只要跟着秋萍姐你乾，我什麽都願意。”

周秋萍可沒被她的甜言蜜語打倒，認真地告誡她：“那我也不能保證你肯定會被錄取，後面還得看你合适不合适。”

她想給歐小飛安排的位置還是店長，不過是快餐店的店長。

同樣是服務行業，歐小飛英語水平很不錯，能夠直接和外國人對話的那種。

之前有個大學外教老師到米瑞克買磁帶，就是歐小飛全程接待的。以周秋萍的英語水平，實在不好判斷到底好還是不好，有些單詞她聽不懂啊。她只覺得歐小飛說的特別流利。從外國人的表情來判斷，客人十分滿意。

她在報紙上打了招聘gg，現在還沒人具體負責這事兒。本來她準備自己管餐飲那一塊，自助餐廳和快餐店一道管理。如果歐小飛過來的話，她想讓這姑娘挑擔子。

歐小飛立刻點頭痛快地答應：“沒問題，我願意乾這工作。”

雖然留在米瑞克，她可以聽到很多磁帶。但又不是說，離開米瑞克，她就聽不到歌了。

她在海城上大學的表姐說了，現在海城的米瑞克分店已經建了起來，裏面的磁帶多的要命，同樣對外批發。

到時候大不了讓表姐給她帶磁帶呗。

反正也沒那麽遠。

周秋萍勉勵她：“那你先把手上的工作做好，不管怎麽樣，總要善始善終。”

兩人分了手，周秋萍回到考場，還沒進門，就瞧見負責人朝她招手，滿臉苦笑：“哎呀，你看這個事情搞的。金鳳這丫頭就是不懂事，哪有做事不和領導磨合的呢？一不順心就要撂挑子，搞得我真是都不好意思開口了。”

周秋萍只是笑，聽這位中校繼續說下去：“哎呀，實在沒辦法，娘親舅大，姑娘在我面前哭哭啼啼的，我也只能摟着這張臉，求周經理你幫幫忙了。”

周秋萍露出為難的神色：“其實金鳳同志很優秀，我一直很看好她，我也相信，不管她到什麽崗位上都能發光發熱。可她畢竟是米瑞克的人，假如她直接跑到卡拉OK房上班，我怕領導會有想法，以為是我挖人呢。”

“什麽想法？”負責人直接瞪眼睛，“屁個想法，臨時工而已，又不是什麽鐵飯碗。今天有活乾，明天還不知道在哪呢？既然店裏不缺人，誰愛走就走，那人走了還不讓人找飯吃？天底下也沒這麽霸道的。你放心，絕對沒事兒。這事我做主，你不要有心理負擔，正常錄用員工就行了。”

周秋萍被他做了半天思想工作，最後才勉為其難道：“行吧，行吧，天生我得罪人了。反正音像店生意好，不愁招不到人。”

結果她這邊開了口子，米瑞克直接翻天了。

大家有樣學樣，全都跑來要求去卡拉OK房上班。

金鳳有關系，剩下的人就沒關系了嗎？方方面面都是關系。他們八仙過海，各顯神通，人都托中人幫忙說項。

反正音像店他們乾熟了，到卡拉OK房照樣适應。況且比起一般人，聽了這麽長時間音樂的他們還有得天獨厚的優勢呢。

就去卡拉OK房，跟着周經理乾。

這些中人最後把關系還是托到了軍人俱樂部的負責人面前。

周秋萍無比為難：“領導，你這不是成心讓我活不下去嗎？搞成這樣，人家還以為我要造反呢。一個也就算了，全都來了，我是唐經理我都會以為是我存心搗亂的。”

負責人笑道：“哎呦，到底怎麽回事大家心裏都有數的。你不要有思想負擔。員工們是相信你才跟着你走的，因為你這人夠意思。過年了，公司不給他們發年貨，你自己掏腰包。”

部隊的秘密只局限在軍事行動方面，其他事情可沒那麽多講究。尤其是三産公司，哪些人有年貨，哪些人沒年貨，年前不知道，年後還不知道嗎？

說來這事兒鬧将開來，還是因為周秋萍太大方，不僅給米瑞克的年貨發的多，修整磁帶的軍嫂們拿的也不少。

這人和人之間肯定存在比較。

我在三産公司上班，我拿到手的東西居然還沒臨時工多，我怎麽可能服氣。

正式工鬧到了公司面前，領導當然不願意擔這個罪名，直接坦誠就沒給臨時工發年貨。

那這年貨到底怎麽來的？

天底下又沒多少傻子。大家夥兒将前後的事情結合起來一想，立刻明白了，掏腰包的是周經理。

她自己有三産公司特別批的年貨，根本不愁沒物資。可她沒有獨善其身，而是給大家夥兒都弄的年貨，還弄得特別多。

人心肉長，将心比心。

有這麽仁義的領導帶着，在她手下乾活，即便是完全嶄新的崗位，大家心裏也踏實。

誰願意當二等公民？誰都想被人尊重。

負責人嘆氣：“你把事兒都做到這份上了，人家能不認你嗎？”

周秋萍苦笑：“這也不算什麽呀，天經地義的事。”

可誰都不當回事兒，以至于她正常的行為都被烘托的無比高尚。

負責人笑道：“你就認了吧，這也是你們的緣分。我看啊，他們都挺好的。”

當然好了。

當初音像店招人也不是沒标準，篩選過了一輪，然後又上了這麽長時間的班，同樣是乾服務業，肯定駕輕就熟呀。

周秋萍沉吟了半天，最後也不敢點頭：“我得跟領導請示，別把同事關系搞僵了。”

負責人就呵呵地笑，心中暗道，你當人家是同事，人家可沒當你是回事兒，還嫌你之前沒把規矩立好，搞得他難做呢。




半夏小說，快樂很多