第一百六十章 三月之期，這可是大手筆啊

從陸院着急籌備基地架構的動作上，不難看出，這項實驗應該是拖得過久。

上面的人，也急于看到成效。

看到陳默坐着普桑，頭也不回的跟首長一起離開。

搞得輕武器射擊場，正在咬緊牙關沖坡的學員，一個比一個心裏不平衡。

特麽的，憑什麽自己就要被大太陽烤着，秀才那小子卻那麽舒坦？

尤其是王博，更是欲哭無淚，主要是秀才不參加接下來的訓練，所有負重的裝備都被他全部接收。

沖坡就算了，別人都背一把槍。

他背着兩把，一邊抹汗，一邊在心裏咒罵着狗日的秀才，咬緊牙關的沖刺。

這不沖不行啊。

隊長方淮一直盯着他們這幫老兵，壓根沒有偷懶的機會。

就在訓練場這邊雞飛狗跳，怨聲載道的暗罵時。

另一邊。

陳默陪同陶瑞昌，林延華兩人，已經來到經安教學大樓入口處。

軍區來人畢竟不同于其他，加上陶瑞昌的級別在這擺着。

他們這邊剛下車，陸院副院長張津南便笑着迎了上來。

“哈哈，老陶，這大半年沒見，看着還是老當益壯啊。”

張津南顯然私下和陶瑞昌的關系不錯，兩人見面時，沒有因為級別的緣由，而顯得拘謹。

“嗬，比不得你老張啊，我看這陸院發展是越來越好，要比前兩年過來時強多了。”

陶瑞昌笑呵呵的回應着，兩人并肩，有說有笑的走進大樓。

陳默一個學員，自然是插不上話，他跟在幾人的後面徑直來到四樓會議室。

索性，一路上也沒人搭理他。

進到會議室後，發現這裏可不光上次開會時，見到那幫老教員。

校長袁山松，政委何金平都在。

除了他們兩個，何政委正在陪同閑聊的那位，年約五十歲上下，軍銜同樣帶着一顆金星的首長。

陳默還認識，正是38軍的參謀長王哮虎，此次過來，應該也是為了建立培訓基地的事。

參會的人數倒是不多，總共加起來也就二十多人，但現場級別最低的都是上校。

像是陳默這種還挂着學員銜的人，肯定是沒機會上桌了。

他悄悄的走到會議桌右側，跟顆松樹似的往那一杵。

等待着會議開場。

這老兄弟見面，可不得先寒暄半天，增進一下感情。

大概等了有十幾分鐘吧。

會議室內嘈雜的聲音才漸漸平息，陸院政委何金平擡手敲了敲會議桌:“好了同志們，今天把大家聚過來，是有事要商量一下。”

“那個，陳默。”

“到！”

“你也別在那杵着了，自己找個地方坐。”

“是。”

有政委發話，陳默當即大步走到會議桌最末端的位置，屁股占半塊椅子，依舊是挺直腰板的坐着。

旁邊有負責發放文件的軍官。

将一部分打印好的有關裝甲單位，近三年概況，以及陸院計劃培訓基地的一些細則，發到每一個人手中。

陳默大致翻了翻，他沒有太大的興趣觀看，不管咋說，他也是經歷過後世的人，演習數據真沒啥可看的。

從八十年代後期開始，大規模的演習就有一條不成文的規矩。

那就是藍軍必須輸，紅軍必須贏。

但凡藍軍沒有按照劇本輸送兵力，導致紅軍單位阻擊不利，藍軍單位都要背鍋。

說是演習都不恰當，應該是演戲更為妥當。

至于小規模的演練，不能說沒有效果吧，至少很難從數據上看出單位戰鬥力，有什麽明顯的提升。

陳默之所以提起這些東西，就是為了引起學院的重視，基層十幾年如一日的，沒有任何變化。

藍軍營要做實驗，那什麽才是成功？

怎麽衡量成功？

在這種大環境下，思維邏輯不改變，實驗就沒有成功的可能。

這跟體系無關，而是跟認知有關。

想成功，想要看出明顯差距。

肯定要有這些提前收集好的數據，作為以後的基礎參考。

否則，藍軍營就算搞好了，這幫搞學術的人，也能給你扯皮連續扯幾年的時間都不嫌累。

演習數據，陳默沒有多看，但有關培訓基地的構設大綱，他倒是看得挺認真。

按照資料上顯示。

陸院最近半個月确實沒有閑着，京都軍區下轄的第五工程兵師已經接到任務，随時可以進行勘察建設工作。

包括大軍區下轄的水電總隊，都已經有電文通知到位。

不光如此，京都軍區的239通訊團，工程運輸單位，軍工93773工廠，所有單位全部通知完畢。

毫不誇張的說。

只要現在陸院确定培訓基地建設在哪裏，半個月之內，工程兵師就能建造出一處，占地至少幾十萬平方米的基地。

水電總隊，能同步鋪設水電網絡，包括通訊團，也能跟上建設速度，針對基地進行軍用光纜鋪設。

就連軍工廠，都能為基地提供訓練的專用彈藥。

不得不說，論信息化作戰，其中牽扯到的重要性，确實厲害。

這陸院也是下了大本錢啊。

手中拿着文件，陳默都忍不住咂舌，特麽的，有這動靜乾脆建校多好了？

不過，他心裏也清楚，針對藍軍營的建設，可不光是這次動靜大，前面四次動靜也不小，只不過都簽了保密文件。

忙碌這些事的單位，不向外透露罷了。

一次帶有秘密性的實驗，準備工作不亞于一次大規模軍演，屆時，基地周圍進行空中管制，交通管制都是基礎操作。

陳默對這些大的方向沒看太久，他針對培訓基地的組織框架搭建，教務，教學，行政體系，都着重看了看。

包括培訓基地的專業，陸院的人都做了細致的劃分。

有裝甲步兵基礎科目培訓課，有雷達偵察設備操作與維修，還有坦克維護保養，工程車輛駕駛保養，戰地醫療急救，通用槍械維修保養等等。

專業的針對性非常強。

連陳默看得都不得不承認，陸院實驗方面雖經過數次失敗，但人家專業方面的能力，真的挺強。

至少比自己這個半吊子出身，強太多了。

光是這麽多士官對應的專業，他自己不去基層收集，也搞不出如此全面啊。

陸院這回，還真是下大功夫了。

由于這次配發的文件中內容太多，會議開始後，除了陸院方面的代表沒有細致觀看之外。

63軍和38軍的人，都在一張一張的翻閱。

陳默看完都過去四十多分鐘了，其他人，才長出一口氣，紛紛放下手中的文件。

負責主持會議的政委何金平，看到衆人的動作後，他笑着正了正身子道:“這次麻煩軍區的同志，專程跑一趟。”

“電話裏沒辦法說的太明白，既然大家都看過手中的文件了，我多啰嗦幾句。”

“為确保接下來，有關信息化作戰實驗的推進，陳默同志提出建設培訓基地，先從兵源入手。”

“京都軍區的首長也明确表态，只看最後的結果，眼下可以說是萬事俱備，有關這個培訓基地的建設位置，以及兵源接納問題。”

“老陶，老王，你們倆人可別藏私啊。”

“有什麽好的建議，可以提出來，大家共同研讨。”

聞言，陶瑞昌笑了笑沒有急着表态，他提前去找過陳默，知道這個培訓基地建設，對軍區都有哪些影響。

所以他并不着急。

可別以為陶瑞昌那種做法，太過小肚雞腸，不就是一個培訓基地嘛，犯不着這麽謹慎。

不要忘了，這信息化實驗又不是一次兩次了。

這回還牽扯到裝甲單位，63軍的裝甲旅從1998年七月份，28軍的裝甲單位過來後，就被撤編。

如今只剩一個裝甲七旅，萬一這次實驗又不成，上面會把責任推給學院嘛？

那顯然不太可能。

大概率會認為是實驗單位的問題，目前正處于裝甲減員30萬人，節源開支的節骨眼。

一旦實驗失敗，搞不好上面能把裝甲七旅都給撤掉，大裁軍時期，沒有什麽不可能。

就算實驗以培訓基地的形式展開，不再牽扯一整個單位。

可兵源還是從裝甲單位抽選，基地建在哪個軍區，哪個軍區就要負責一切後勤。

若是實驗成了，皆大歡喜，可若是不成呢？

由不得陶老頭不謹慎啊。

陳默所說的經過培訓後，基層連隊戰鬥力至少可以提升30%，這确實誘人。

問題是，代價太大了啊。

陶瑞昌不表态，那是因為他政工出身，能穩得住性子。

38軍的參謀長王哮虎微微沉吟了一會，他将雙臂撐在會議桌上，身子前傾道:“建設問題先放一邊，老何，你光說要培訓士官，找我們要兵源。”

“這具體要多少人，你總得給個規劃吧？”

“還有，培訓之後的安置怎麽安排？是回到原單位繼續任職，還是調動一批裝備直接送進基地，組建新的信息化單位？”

這點很關鍵。

兵源其實好抽調，一個軍區只要別抽一個旅的人，單單抽選一個營或者一個團。

這點人，無論是38軍還是63軍，都很輕松。

重點是培訓結束，組建的新型單位歸屬問題，才是這位王參謀長最關心的。

要是費點心力，以後能得到一支成建制的信息化部隊，那放誰，誰不樂意啊。

要談條件了。

陸院政委何金平臉上挂着笑意，他早就猜到這一步會有阻礙。

所以，他沒有直接回應王參謀長的問題。

而是徑直看向坐在末尾的陳默，笑道:“陳默。”

“到！！”

聽到政委喊自己，陳默“蹭”一聲，從座位起身。

“呵呵，不用緊張。”何金平擺了擺手:“王參謀長剛才的疑惑，你也聽到了。”

“有什麽想說的，可以談談你的看法。”

“是！！”

陳默立正，敬禮！

而後才大聲道:“報告首長，關于人數方面的規劃，首長您感覺一個信息化單位，想要發揮出應有的戰鬥力，至少需要什麽編制？”

“問我？”

王哮虎作為號稱萬歲軍的參謀長，平日裏，還真沒碰到過哪個年輕人，敢這麽直面的詢問自己。

他背靠着椅子，饒有興趣道:“一個營。”

“是，首長，基本要發揮出足夠耀眼的戰鬥力，營級編制最為妥當。”

“培訓基地的人數，就定在二百人左右的規模最好。”

聽着陳默将人數都能具體的說出來，王哮虎怔了一下，目光中帶着疑惑的看向何金平。

畢竟，培訓基地從提出到落實，時間并不久，不是所有人都清楚其中的緣由。

面對王參謀長詢問的目光，何金平笑了笑，道:“他就是陳默，也是提出建設培訓基地的人。”

“哦？這倒是新鮮，英雄出少年啊。”

王哮虎聞言愣了一下。

“謝首長誇獎！”陳默倒是很會順杆子爬，人家順嘴誇了一句，他是生怕誇人的話掉地上，第一時間就給接住。

“少給老子扯淡。”

王哮虎也被陳默這厚臉皮給整笑了，繼續道:“既然這培訓計劃是你提出來的。”

“那你就說說培訓過後怎麽安置？是調一批武器去你們基地，還是打算怎麽做？”

“二百人，可組建不了一個裝甲營。”

“不用組建一個裝甲營。”陳默信心十足道:“首長，您搞錯了一個概念。”

“其實一開始我建議的是建立士官學院，可以持續培養基層單位的老兵，為兵謀一個前程。”

“無論是士官學院還是培訓基地，最終培訓出來的同志，不用全部聚到一起。”

“安排一部分士官，調到一個成建制的裝甲營當中，只需要磨合一周的時間。”

“就能接手一個營的戰鬥協同任務。”

“拉到演習場上，和同規模的戰鬥營打一場，看看數據就知道了。”

“培訓基地本質上跟陸院區別并不大，不是說來自哪裏，畢業就必須回到原單位，才能發揮所長。”

“培訓的宗旨是從習慣到認知，全面接受信息化作戰的洗禮。”

“你的意思是，只要兵源經過培訓，那麽這次實驗，可以放在任何單位進行？”

這回不是王參謀長開口，而是一直旁聽的陶瑞昌接過了話頭。

“是，首長。”

“我保證，經過培訓的士官同志，只要能扭轉思維，認識到新體系的作戰方式。”

“都不用找特定的單位去實驗，從基地抽選一部分人去任何一個單位協助，就能得到相同的效果。”

陳默言之鑿鑿，說得相當有底氣。

也不怪他有底氣啊，信息化的基礎就是合成，從陸院布置的專業方面，不難看出，學院早就有這方面的研究。

以眼下裝甲主力營的戰鬥力，陳默有十足的信心，哪怕帶一個縫合型的合成營級單位，就能輕松吞掉一個裝甲主力營。

道理其實很簡單。

一個只配置坦克的裝甲營，論機動能力，火力，遠程，近程，能乾過一個配置坦克，火炮，步兵等等多兵種協同的單位嘛？

顯然是不可能啊。

尤其是加上預警雷達，配合工兵，隔着幾十公裏，随便挖些戰壕，就能讓裝甲主力營兩眼一抹黑的挨收拾。

最終被稀裏糊塗的消滅。

海灣戰争就是例子，這是妥妥的降維打擊。

以前的藍軍營之所以失敗，一來是陸院對信息化跟合成化的研究就是半吊子。

只挂着信息化的皮，一味的學習西方武器配置，穿着之類的，壓根沒有協同能力，上了戰場每個單元都有自己獨特的想法。

認知不統一，思維不統一，能打出像樣子的信息化戰，那才是見鬼了。

培訓的目的，就是先統一思維，統一戰術方向，讓各個專業的人先熟悉起來。

才不至于打出烏龍形式的數據。

可問題是，陳默說得再有道理，信心再足。

認知的鴻溝，依舊讓在場的人有些難以理解。

畢竟，信息化實驗進行這麽多次，失敗是最常見的事。

放到這個學員的嘴裏，就變成了随便派幾個人過去接管新單位，就能打出信息化的效果。

這擱誰能信啊？

陶瑞昌看陳默說得信心這麽足，他猶豫了片刻道:“這樣吧老何，建基地的事，我代表軍區表态，全力協助學院。”

“地方我們出，兵源我們也出，我相信陳默同志的判斷。”

其實信不信的，在場的人誰都看得出來，陶老頭心裏也打着哆嗦呢。

可不表态又能咋地？

剛才發到手裏的文件，表明了此次上面對實驗的決心，他們不表态，京都那邊自然會有人把他們叫過去。

曉之以情動之以理的要求軍區配合。

還不如現在就擺明态度。

看到陶瑞昌同意，王哮虎抿了抿嘴，最終還是沒有跟他搶。

又不是啥好事。

萬一基地建了，人力，財力，大規模的心血都撲上去，最終還是不了了之的話。

那豈不是吃不着魚肉，反而惹了一身腥？

陶瑞昌的表态，自然也讓陸院這邊的幾位領導格外高興。

畢竟，能通過會議協商解決，肯定是皆大歡喜啊，若是都打太極，推來推去，最終難受的還是學院。

何金平笑着拍了拍陶瑞昌的肩膀道:“行了老陶，既然你這麽說了，那我就向上彙報了。”

“近期你們選一塊地方，跟當地的部門協商一下，越快動工越好。”

“至于你們軍區過來的陳默同志，到時候，完全可以去基地教務部門擔任一個教官嘛。”

陳默最近一段時間，一直都在尋思學院怎麽安置他。

如今，聽到政委說讓他去教務。

陳默當即挺起胸膛，大聲道:“放心吧政委，只要這次培訓方面能按部就班的進行。”

“三個月，只要三個月肯定能看到成效。”

“到時候培訓出來的同志，交給我一部分，讓我來帶隊，我有把握打出一場漂亮的信息化式作戰規模。”

原本會議室內，事情談妥後，氣氛還挺不錯。

一群老頭子笑呵呵的，相談甚歡。

可因為陳默突然的聲音，導致融洽的氣氛，頃刻間凝固。

更是有數人，蹙緊眉頭盯着他。

軍隊畢竟是軍隊。

各級之間的制度很嚴，建設在即，院校剛和軍區達成共識，這時候可不是放大話，立軍令狀的時候啊。

至少這種行為，有些不分場合了。

可陳默好像是毫無所覺一般，依舊挺直身軀，目光灼灼的望向前方。

他擔任過機要秘書，心裏很清楚什麽話，該什麽場合說。

這麽做，也是無奈之舉。

基地眼看馬上要建了，一直沒他啥事可不行啊。

他想進步，想做出成績，有些時候就該去争機會。

眼下的場合，他确實不該發言。

但也确實是難得的機會，錯開這次，誰知道下回是什麽時候？

陳默沒有理會周圍首長那略顯不滿的目光，他在想着。

建設培訓基地這麽大事，三月之期實驗信息化作戰，老領導肯定會聽說這事。

屆時，應該會到場吧？




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